Prof. Dr

Peter F-J Niermann

Von Forschung zur Umsetzungskraft – Lernen heute schon
für morgen gestalten

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Innovation trifft Erfahrung

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Wissenschaft und Unternehmertum – verbinden Zukunft und Bildung

Prof. Dr. Peter F-J Niermann

Akademische Exzellenz und Unternehmergeist – Brücke zwischen Wissenschaft und Wirtschaft

Als Hochschulprofessor, Unternehmer und langjähriger Führungsexperte in internationalen Konzernen vereint er wissenschaftliche Exzellenz mit praktischer Umsetzungskompetenz. Seine Expertise liegt in der digitalen Transformation, innovativen Lernmethoden sowie dem strategischen Einsatz von VR/AR und KI im Bildungs- und Unternehmenskontext.

Früh gründete er ein EdTech-Startup und brachte damit Forschung direkt in marktreife Lösungen ein – ein Ansatz, der bis heute seine Arbeit prägt. Unternehmen profitieren von seinen wissenschaftlich fundierten, aber pragmatischen Impulsen, die Personalentwicklung, Lernkultur und organisatorischen Wandel zukunftssicher gestalten. Durch seine globale Führungserfahrung entwickelt er Lösungen, die kulturelle Dynamiken berücksichtigen und langfristig Wirkung entfalten.

Wissenschaft und Wirtschaft zukunftsweisend verbinden

Langjährige Erfahrung in Forschung und Industrie prägt den Weg von Prof. Dr. Peter F-J Niermann. Als Hochschulprofessor und Unternehmer vereint er akademische Exzellenz mit praktischem Gründergeist – eine seltene Kombination, die es Organisationen erlaubt, den digitalen Wandel mit Souveränität anzugehen. Dieses einzigartige Profil befähigt seine Kunden, digitale Transformation und Weiterbildung zukunftssicher zu gestalten.

Entrepreneurship als Motor für Bildungsinnovationen

Bereits während seiner Zeit als Professor hat Peter Niermann ein EdTech-Startup gegründet, das den Bildungssektor frühzeitig revolutionierte. Diese enge Verzahnung von Wissenschaft und Unternehmertum erlaubt es ihm, neueste Forschungserkenntnisse direkt in marktreife Lösungen zu überführen – ein entscheidender Vorteil für Unternehmen, die ihre Personalentwicklung und Lernkultur modernisieren wollen.

Forschungsfokus – Bildung im Wandel

Im Zentrum von Niermann Consultings Arbeit stehen digitale Transformation und innovative Lernmethoden. Ob immersive Technologien (VR/AR) oder Künstliche Intelligenz (KI) – Prof. Niermann filtert aus neuen Trends echten Mehrwert heraus. Seine Erkenntnisse teilt er regelmäßig in Fachbüchern, Artikeln und Konferenzen, um praxisnahe Handlungsempfehlungen für Organisationen abzuleiten. So profitieren insbesondere mittelständische Unternehmen und Bildungsteams von wissenschaftlich fundierten und zugleich pragmatischen Impulsen.

Praxisnähe durch internationale Erfahrung

Über drei Jahrzehnte hinweg hat Prof. Niermann in internationalen Konzernen Führungsaufgaben gemeistert und Veränderungsprozesse begleitet. Diese globale Praxis hat ihm ein tiefes Verständnis dafür vermittelt, wie man Menschen für Veränderungen begeistert und nachhaltige Strategien entwickelt. Davon profitieren seine Kunden direkt: Mit Gespür für kulturelle Dynamiken und organisatorische Prozesse entwickelt er Lösungsansätze, die nicht nur auf dem Papier funktionieren, sondern auch langfristig Bestand haben.

Digitale Transformation wirksam vorantreiben

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Impulse für die digitale Zukunft Ihres Unternehmens – Inspirierende Keynotes und praxisnahe Beratung

Fesselnde Vorträge und transformative Beratung – bei Niermann Consulting bedeutet das mehr als Theorie. Prof. Niermann bietet mittelständischen Unternehmen sowie HR- und L&D-Entscheidern genau die Impulse, die digitalen Wandel greifbar machen und Mitarbeitende für neue Wege begeistern. In seinen Keynotes und Workshops werden Themen lebendig, zum Beispiel:

Digitalisierung im Mittelstand – Erfolgsstrategien für morgen
Die Zukunft des Lernens – Wie Digitalisierung Weiterbildung neu erfindet
Erfolgsfaktor Mensch – Der Mensch als Katalysator des Wandels

Dabei trifft wissenschaftliche Exzellenz auf unternehmerischen Pragmatismus und globale Führungserfahrung. Prof. Niermann verbindet neueste Forschungserkenntnisse mit bewährter Praxis aus seinen Projekten, um greifbare Lösungen für Ihr Unternehmen zu entwickeln.

Ob es um innovative Weiterbildungsstrategien, den Einsatz von immersiven Technologien (VR/AR, Mixed Reality) oder den klugen Einsatz von Künstlicher Intelligenz in der Personalentwicklung geht – stets steht der konkrete Nutzen im Vordergrund. Sie erhalten maßgeschneiderte Konzepte, die Wettbewerbsvorteile schaffen und sofort umsetzbar sind. Kein trockener Vortrag, sondern interaktive Impulse, die den Wandel wirklich anstoßen. Peter spricht die Sprache des Mittelstands und versteht die Herausforderungen von Personal- und Organisationsentwicklern.

Ihr Mehrwert: Ein dynamischer Mix aus Vision und praktischer Anleitung – für Ihren Erfolg in der digitalen Transformation.

Lassen Sie uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen. Vereinbaren Sie jetzt ein unverbindliches Beratungsgespräch oder buchen Sie einen inspirierenden Vortrag – und setzen Sie den Fortschritt in Ihrem Unternehmen aktiv in Gang.

Forschung und Praxis optimal verbinden

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Innovation in der Praxis – von der Idee zur erfolgreichen Umsetzung

Innovation wird vom Konzept zur Realität. Lern-Apps, immersive 3D-Trainingswelten und KI-gestützte Weiterbildung wurden bereits erfolgreich umgesetzt. Jedes Projekt verbindet wissenschaftliche Fundierung mit unternehmerischem Gespür und wurde mehrfach ausgezeichnet (Red Dot, eLearning Award, Bayerischer Digitalpreis). Eine Auswahl zeigt, wie Theorie und Praxis echten Mehrwert schaffen.

VR-Soft-Skill Training und Forschung zum Metaversum

Training neu definiert – immersive Soft Skills in Action

Entwicklung eines visionären VR-Trainings für Soft Skills, das Mitarbeitenden ermöglicht, komplexe Situationen realitätsnah zu üben. Begleitet von einer wissenschaftlichen Studie (u.a. zur interkulturellen Kompetenz) wurde das Potenzial von Virtual Reality für Motivation und Lernerfolg evaluiert – mit beeindruckenden Ergebnissen.

Ausgezeichnet mit dem eLearning Award 2023

Projektpartner: In Kooperation mit Bertrandt AG im Rahmen des europäischen Forschungsprogramms von Meta.

BMW Brand Companion App

Kompetenzentwicklung in der digitalen Transformation

Eine interaktive Marken-App für BMW und MINI, die Mitarbeiter durch Storytelling, redaktionelle Inhalte und Quizformate ein tiefgehendes Markenerlebnis bietet. Die App schärft das Markenbewusstsein, stärkt die Kundenorientierung und verankert markengerechtes Verhalten im Alltag. Gamification-Elemente steigern die Motivation und festigen Wissen nachhaltig.

Ausgezeichnet mit dem Red Dot Award 2021 & 2022

Projektpartner: BMW Group als Auftraggeber, realisiert gemeinsam mit BECC Agency München

Allianz Extended Reality Training

Kompetenzentwicklung in der digitalen Transformation

Ein VR-basiertes Training, das realistische Kundengespräche simuliert, um über 3.500 Mitarbeiter im Schadenmanagement gezielt weiterzubilden. Die praxisnahe, emotive Simulation verbessert die Kommunikationsfähigkeit und sichert langfristigen Lernerfolg. Dank skalierbarer, plattformübergreifender Technologie kann das Training ortsunabhängig eingesetzt werden.

Ausgezeichnet mit dem eLearning Award 2021

Projektpartner: Allianz Versicherungs-AG als Auftraggeber.

Audi Virtual Training

Impulse für die Automobilbranche

Ein gamifiziertes Schulungskonzept für Audi-Vertriebspartner, das klassische Präsenztrainings in eine immersive virtuelle Lernwelt überführt. Durch realitätsnahe Szenarien und spielerische Elemente entstehen nachhaltiger Wissensaufbau und spürbare Kompetenzsteigerungen. Das innovative Format erhöht die Beratungskompetenz und Kundenzufriedenheit im Autohaus.

Projektpartner: Audi AG als Auftraggeber.

Wissen vermitteln für strategischen Unternehmenserfolg

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Wissen, das bewegt – Erkenntnisse für die Zukunft

Wissen entfaltet seine Wirkung erst dann voll, wenn es geteilt wird. Prof. Dr. Peter F-J Niermann ist nicht nur Berater, sondern auch Vordenker, der seine Erkenntnisse in zahlreichen Publikationen und Vorträgen weitergibt. Ob als (Mit-)Herausgeber im renommierten Springer Verlag oder als Speaker auf internationalen Konferenzen – stets stehen zukunftsweisende Themen im Mittelpunkt: digitale Transformation, Extended Reality, die Disruption des Lernens oder modernes Management im digitalen Zeitalter. Entscheiderinnen und Entscheidern liefert dieses Wissen klare Einsichten und konkrete Handlungsoptionen – ein Schlüssel zur strategischen Weiterentwicklung jeder Organisation. Hier eine Auswahl seiner Publikationen, die die Bandbreite seines Schaffens zeigt.

Publikationen

Lernen im Zeitalter der Digitalisierung

Ein Herausgeberband über lebenslanges Lernen in Zeiten der Digitalisierung und wie Führungskräfte diesen Wandel gestalten können.

Springer Verlag 2023

Praxisbeispiele der Digitalisierung

Interdisziplinäre Fallstudien zu den Auswirkungen der Digitalisierung in verschiedenen Branchen.

Springer Verlag 2022

Maintenance in Process Industries with Digital Twins and Mixed Reality

Potentials, Scenarios and Requirements.

Conference Paper 2022

Extended Reality Training for Business and Education

Vorstellung einer neuen Generation von Lernerfahrungen durch Extended Reality.